一百二十七章 培训导购

山娃告诉她们别急，其实山娃是想一下就引爆市场，那时候还那有什么积压产品了，只怕是供不应求了。

资金的压力山娃也头疼，想着是不是找高伯伯帮忙跟银行贷款。

另一队去尚海找小尚海，帮他们培训导购人员。

大小四川也来京都了，山娃安排他们俩先跟着老黑，把采购和厂子的安保做好。

尤其是安保，山娃单独和三个战友说了，自己把原来厂子里的几个二流子和大爷给整治了。

万一他们要是报复自己，那也不得不防一下，灭火器要求没个角落都要有，还要多放几个。

厂里二十四个小时要有人经常巡视。因为厂子已经开始正式的生产卫衣系列和牛仔系列的服装了。

设备进厂了，山娃让谢港生来京都，香江有玉罕在就可以了，反正那边也没什么紧要的事情。

山娃可不能把玉罕放身边，这要是被二妮知道，再有想法可麻烦了，本来二妮的身体就不好。

大姐还是辞职了，刚去学习两天财务就让山娃叫来了，告诉大姐财务晚点学习，先帮自己培训导购。

京都这边招聘了十二个导购，都是在家待业的。山娃亲自挑选，亲自讲解示范。

顾客一进店里就要求有一位导购跟随，但是不要过多的言语，以免去打扰到顾客，顾客有疑问的时候才帮助顾客解答。

晓玲子有很大的功劳，每天大着肚子还帮山娃设计图样。

虽然山娃后来又请来了两个有服装设计经验的人帮忙，但是很多东西晓玲子不放心，还是要自己亲自动手。

一共四个人，研究了山娃给出的理念和底稿，最终设计出来的东西比山娃想象的要好得多。

出来的成衣，山娃也看了确实是不错，山娃告诉现在你们只管生产，但是要保证质量。

秦玉香和程玉兰都问过山娃我们不推销出去，把成衣都放仓库了，那不是积压产品吗？再说厂里的资金也有压力了。

导购不但有基本工资，还要看服务态度，还有效益提成。你跟随的顾客满意你的服务，顾客买了东西，那你就有提成。

这两天山娃培训导购，也培训了大姐和谢港生，谢港生还好，接受的极快，毕竟在香江生活，见的也多。

大姐就不行了，觉得这些东西很怪异，这对顾客的态度咋比对爹妈还好。山娃也不解释只是要求必须这么做。

还在这十二名导购里经过培训，选出了一正一副俩名店长，这俩姑娘是学习最快的，理解的也比较透彻，还能举一反三。

山娃让大姐和谢港生分成两队，各自带一名自己选出来的店长。一队去了广市找小广东和李大路。